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先進風采

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2016年度“十佳員工”先進事迹
時間:2017年03月30日 作者:  點擊:


    

趙小水,58歲,中共黨員,裝卸運輸公司儲運分公司經理。爲帶好50多人的員工隊伍,他加強教育學習與思想溝通,強化崗位職責,實行人事改革,確保了隊伍穩定。爲加強管理,他強化崗位職責,嚴控成本開支,堅決落實安全舉措,近年未發生一起安全事故。爲創收,他開展優質服務,自己動手維修門面設施,改建辦公室、貨倉用以出租,確保了租金遞增;爲扭轉經營被動局面,他帶領人員積極走訪業務單位,引進多項起吊、周轉業務,2016年將華菱港務公司的鐵礦石中轉業務引入街河口碼頭起運作業,通過改造升級設備、盤活碼頭存量資産,每年可爲公司增加産值50萬元以上。

    


    

陳雪遐,44歲,中共黨員,客運分公司旅遊公司生産副經理,他責任心強,業務出色,全身心投入到確保安全生産與服務質量的工作當中。他與嶽陽市上百家旅行社都有業務來往,帶領團隊多次在人大會議、全國民族運動會等政府指令性任務中中標,成功接辦了國際籃球巅峰爭霸賽、中小學生春遊秋遊等大型活動,向社會展示了神馳旅遊的良好面貌。他對提升服務精益求精,當偶有旅客投訴時,他一方面耐心安撫旅客,另一方面馬上聯系駕駛員分析原因,迅速改進工作。他每天都是來得最早,走得最遲,幾乎沒有休過節假日,全年加班超過100天,以滿腔熱情堅守在工作崗位上。

    


    

彭聽保,58歲,中共黨員,站務分公司副經理,多年來負責安全、後勤工作。在車站提質改造工作中,他帶領相關人員,順利完成無償拆除候車室櫃台任務;面對龐大的經費預算,他小到一顆釘子、大到電子顯示屏都會一遍遍衡量比較,直做到價廉物美方才罷休。安全例檢、文明創建、供電供水、站場秩序……他樣樣操心,一年中休息日對于他來說是屈指可數,尤其是逢年過節、萬家團圓之時,他仍堅守在“三品”班、安檢台、出站口,用自己豐富的經驗,堅決把安全隱患遏制在萌芽狀態,幾年來,兩站沒有發生一例安全事故。他以一名共産黨員樸實無華的情懷,在平凡的崗位上實現著不平凡的人生價值。

    


    

樊嘉33歲,中共黨員,站務分公司五裏牌客運站調度室主任。五裏牌客運站正式啓動售票服務後,他一人承擔起程序維護、機器調試、機器維護、票務管理、調度管理等多項工作。他連續一個星期加班至深夜12點,與專業人員將800多個站點的數據錄入程序。爲解決運行中的問題,他不厭其煩地與駕駛員和售票員溝通、糾錯,忙起來時總是忘了吃飯,連妻子進産房前一小時,他依然奮戰在崗位上。爲增産創收,他提前分析預測旅客流量流向,制定詳細的運力調度計劃,預先安排營運車輛,不讓車站收入因運力不足而流失;爲提高服務品質,他以身作則,帶領大家把工作做細做紮實, 這種吃苦耐勞、奮發向上的敬業精神使他在平凡崗位上散發出灼灼光芒。

    


    

童聯合48歲,中共黨員,巴陵客運分公司嶽安股份車隊隊長。建隊之初,他逐一上門做股東工作,提升對股份經營機制的認知,努力創造良好的經營環境;他逐步制定司乘人員管理制度、油材料損耗管理制度、財務管理制度及相關獎罰制度等,加強內部管理,節約成本開支,提高員工工作積極性。爲堵漏,他經常跟車考察,掌握在線營運中的客流與成本情況,同時加強途中運行“電子眼”監控和現場稽查,有效打擊不規範工作行爲,防止收入流失。爲創收,他與相關公司建立良好業務往來,拓展包車業務,春運中積極與聯營站協商平衡收入,年均平衡劃拔20余萬元。四年多來,他帶領車隊圓滿完成了各項任務,上繳産值264萬元,分得紅利188萬余元,無一例安全責任事故。

    


    

張劍勇42歲,中共黨員,洞庭站務分公司聯運汽車站現場辦主任,負責站場內車輛的安全入庫和發班。聯運站站場狹小,進站車輛多且發班密,他憑著十年的豐富經驗和高度的責任心,每天將停站車輛擺放得井井有條。20163月站場調整,他多次到巴陵汽車站調研,征求司乘人員意見,調查發班時點,制訂了合理的庫位擺放方案。調站後,部分司乘人員不服從站方管理,他耐心進行解釋,面對刁難謾罵也總一笑而過。他一年中累計加班90天,出勤率達138%,每天6點多到站,下午5點多下班,中午高峰期連吃飯也只能端著盒飯在站場快速解決,春運期間更是打開“全天候站立式、走動式”工作模式,一站就是10多個小時。他用一份執著,保障了一方客運站場的安全運行。

    


    

歐陽烨44歲,中共黨員,洞庭站務分公司後勤科科長。自洞庭汽車站建成使用以來,他一直工作在後勤第一線。他是車站的後勤大管家,總操心著設施設備能不能正常使用、廁所下水是否阻塞、消防通道是否暢通、站場衛生是否清潔……他也是一名勤務兵,不管哪裏燈滅了、鎖壞了、水管不通了……只要找到“歐科長”,問題就很快解決了。他每天早早來到單位,轉遍站場每個角落,對設施設備做到“隨壞隨修”,有急活難活時總是幹在最前面。站場進行提質改造,他在施工開始前就緊盯在現場,對每一個細節做到心中有數。在物資采購和發放中,他嚴格按規章制度辦事,勤儉節約,確保價格上領導滿意,質量上同事滿意。他年均加班80多天,出勤率達135%,他用十幾年如一日的實際行動诠釋了一名普通後勤人員的高尚情操。

    


    

陳勇38歲,嶽陽汽車保修廠五裏牌車間修理工。在汽修這個又髒又累的崗位上,他一幹就是20多年。他以高度的責任心確保嶽客、01車隊、旅遊車隊、湘高速車隊營運車輛正常運轉,經他維修的車輛從未返修過,一年完成産值約6萬余元。他自購大量汽車維修書籍,從汽車廠家要來許多技術資料,業余刻苦鑽研新技術。他不但精通多種型號車輛的維修技術,對車輛維護技術的掌握更讓人稱道,凡有車輛維護難題時,大家最先想到的就是他。他每天來的最早,走得最遲,工作中也是最忙的一個人,經常加班加點,外出救車時甚至要通宵達旦地工作。他從不拈輕怕重,不計較個人得失,也從不向駕駛員卡、拿、索、要。他就像一顆螺絲釘,在平凡崗位上發揮著巨大的作用。

    


    

萬和春42歲,中共黨員,運通商貿公司征收員,負責運通街門面租金、水電費的征繳工作。運通街有一百多個門面,人員複雜,她十二年來每一次的現金收取、台帳登記,都從未出過差錯。每天與租戶打交道時,她總是和藹可親、熱情周到,面對個別刁蠻的租戶,也總能耐心細致地化解矛盾,租金和水電費收繳率達到98%。她樸素善良,盡管自己家庭條件比較困難,但每次都把單位給的幫扶機會讓給他人。她樂于助人,多年來堅持幫助一位身體殘疾的同事上門做家務,幫忙解決問題,每逢雨雪天氣還承擔起接送其上下班的任務。待人誠懇、爲人踏實,她如同和煦的春風,贏得大家的廣泛好評。

    


    

張幸35歲,中共黨員,集團公司財務計劃部出納。她面對的是繁瑣細致的工作,承擔著資金管理的重要責任,她掌管著內部銀行資金進出和全司十來個單位的進出賬業務,既要辦理全司現金收支和網銀轉賬業務,又要做好各個單位進出賬單據的賬務處理,既要及時登記台帳、核對帳目,又要及時編制銀行余額調節表、每天跑銀行。她總是以飽滿的熱情投入到工作中,以小心謹慎和高度負責的態度井然有序地完成各項工作任務,沒有出過絲毫差錯。她一心撲在工作上,沒有休過年休假,上下班都是來得早走得晚,對于職責之外的工作,她也總是主動請纓,熱情幫忙,她把全心全意爲企業、爲員工服務的實幹精神真正落實到具體工作中。

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